联系方式

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我们坚信人人都是人才,企业的发展缺少的不是人才,而是缺乏出人才的机制。每位员工都有自己的长处,我们的目标在于提供能发挥人员潜能的环境和机制。

行 政 前 台 : 1名

任职资格:
1、身高160以上,形象气质佳,懂商务礼仪;
2、专科以上学历;
4、性格开朗、活泼;敬业,有责任心;
5、沟通能力强,熟练使用word\excel等办公软件;
6、懂英语、电子商务优先考虑。

维修工程师 : 3名

岗位要求:
1.负责对公司购买仪器的检测(验货);
2.负责公司仪器、客户送修仪器的维修和测试;
3.负责公司仪器销售业务的技术支持;
4.负责公司维修室仪器的管理;
5.独立工作能力强,且能深入处理排除复杂故障。
6.从事相关行业且有驾照者优先。

业 务 经 理 : 数名

岗位职责:
1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

测试工程师


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